Cùng với chính sách tăng cường mở rộng kinh tế đối ngoại, Việt Nam dần trở thành điểm đến hấp dẫn với các nhà đầu tư nước ngoài. Sự phát triển của khu vực đầu tư có vốn nước ngoài cũng như sự phát triển của nền kinh tế nói chung đã gia tăng số lượng người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam cũng như người lao động Việt Nam vào làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Bộ luật Lao động năm 2019 đã dành riêng mục 3 Chương XI quy định về nhóm người lao động có tính đặc thù này. Để hướng dẫn thi hành Bộ luật, năm 2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định chi tiết các vấn đề như: điều kiện, trình tự, thủ tục cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động và giấy xác nhận không thuộc diện cấy giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; tuyển dụng, giới thiệu, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam… Nghị định này đã được bổ sung năm 2022 đối với đối tượng lao động làm việc tại khu công nghiệp và khu kinh tế. Đó là những văn bản hiện hành và mới nhất về lĩnh vực này, bạn đọc có thể tham khảo, tìm hiểu trong cuốn sách.
