Ứng dụng trí tuệ nhân tạo xây dựng nền công vụ Việt Nam trong kỷ nguyên mới

Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên mới với yêu cầu nâng cao chất lượng phát triển nhằm đạt mục tiêu đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao. Một trong những quan điểm chỉ đạo mà Đại hội XIV của Đảng đã khẳng định nhằm thực hiện hóa mục tiêu đó là: “Đẩy mạnh xây dựng, hoàn thiện đồng bộ thể chế phát triển nhanh, bền vững đất nước, kiên quyết tháo gỡ kịp thời, dứt điểm các điểm nghẽn, nút thắt, khơi thông và giải phóng sức sản xuất, mọi nguồn lực, phát huy mọi động lực”.

Thực hiện quan điểm chỉ đạo trên, Việt Nam cần xây dựng một nền công vụ hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, chuyển từ tư duy quản lý, tập trung vào tháo gỡ khó khăn sang tư duy kiến tạo phát triển và phục vụ nhân dân. Trong bối cảnh thế giới thay đổi nhanh chóng, khoa học - công nghệ phát triển mạnh mẽ, đây là nhiệm vụ đầy thách thức nhưng cũng là yêu cầu tất yếu để Việt Nam nắm bắt cơ hội phát triển, không bị tụt hậu. Mặt khác, sự phát triển của khoa học - công nghệ những năm qua, đặc biệt là lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) cũng cung cấp một công cụ mạnh mẽ, hiệu quả, không chỉ hỗ trợ tổng hợp, phân tích thông tin, học hỏi chính sách mà còn góp phần xây dựng nền công vụ chất lượng cao. 

Để giúp bạn đọc, nhất là cán bộ, công chức có thêm tài liệu tham khảo, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Sự thật xuất bản cuốn sách Ứng dụng trí tuệ nhân tạo xây dựng nền công vụ Việt Nam trong kỷ nguyên mới của tập thể tác giả, do GS.TS. Vũ Minh Khương, công tác tại Đại học Quốc gia Singapore, một trong những chuyên gia kinh tế và chính sách công có tầm ảnh hưởng của Việt Nam trên trường quốc tế, làm Chủ biên. 
Cuốn sách được kết cấu thành 3 phần. Trong phần I, các tác giả xây dựng các kịch bản tăng trưởng dựa trên những số liệu và phân tích có căn cứ khoa học, hướng tới hiện thực hóa tầm nhìn phát triển Việt Nam đến năm 2045; đồng thời khẳng định việc kiến tạo nền công vụ ưu tú, nhà nước học hỏi trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo là nền tảng thể chế để đưa Việt Nam vào quỹ đạo tăng trưởng bứt phá, thực hiện mục tiêu đã đề ra. Phần II cung cấp khung học hỏi trong ứng dụng AI vào tổng hợp kinh nghiệm quốc tế, phân tích thực trạng chính sách, thiết kế chính sách mới và dự đoán kết quả thực hiện trên cơ sở kết hợp  hai cách tiếp cận TOS (xác định bản chất của thách thức) và UMD (xác định tầng phát sinh của thách thức trong hệ thống chính sách); đồng thời phân tích một số bài học điển hình từ kinh nghiệm của Singapore được biên soạn nhanh với sự hỗ trợ của AI. Phần III, giới thiệu một số ví dụ cụ thể trong vận dụng AI để cải thiện và nâng cao chất lượng nền công vụ Việt Nam. 

Xuyên suốt cuốn sách là tinh thần khuyến khích học hỏi không ngừng, gợi mở việc ứng dụng mạnh mẽ công nghệ mới - trí tuệ nhân tạo - nhằm nâng cao chất lượng thể chế, năng lực hệ thống công vụ Việt Nam, đồng thời cũng khẳng định dù công nghệ đóng vai trò ngày càng quan trọng nhưng con người, hệ thống vận hành vẫn là yếu tố quyết định để xây dựng nền công vụ ưu tú trong kỷ nguyên mới. 

Một điểm mới và cũng rất thú vị của cuốn sách là các tác giả đã chia sẻ việc ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo tạo sinh như ChatGPT để hỗ trợ gợi mở ý tưởng, xây dựng một số nội dung và chỉnh lý ngôn ngữ trong các bản thảo ban đầu của cuốn sách. Tuy nhiên, các tác giả vẫn trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm hoàn toàn về tính chính xác, tính nguyên gốc và nội dung học thuật của bản thảo.