Xây dựng và phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam

Việc xây dựng và phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước có bản lĩnh, có phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn trong điều hành doanh nghiệp là vấn đề cực kỳ quan trọng để nâng cao năg lực và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước. Đây là vấn đề rộng lớn, phức tạp và khá mới mẻ, đòi hỏi phải nghiên cứu một cách cơ bản và có hệ thống. Xây dựng và phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam ra đời sẽ cung cấp thêm thông tin tham khảo cho bạn đọc về vấn đề thời sự này.

Cuốn sách của TS. Vũ Đăng Minh gồm 200 trang, được chia thành ba chương. Chương I: Doanh nghiệp nhà nước và nội dung xây dựng, phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước (Một số vấn đề lý luận về doanh nghiệp nhà nước; Giám đốc doanh nghiệp nhà nước và nội dung xây dựng, phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước; Kinh nghiệm của một số nước về xây dựng, phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước và những bài học). Chương II: Thực trạng xây dựng và phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam (Quá trình hình thành, phát triển và thực trạng đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam; Thực trạng xây dựng và phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước; Một số vấn đề rút ra từ thực trạng xây dựng, phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam).Chương III: Phương hướng và giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước hiện nay (Phương hướng xây dựng và phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam; Một số giải pháp chủ yếu về xây dựng và phát triển đội ngũ giám đốc doanh nghiệp nhà nước).

H.T.N